常州輕工職業(yè)技術學院2019年單招錄取分數(shù)線還未公布，小編為大家整理了常州輕工職業(yè)技術學院2018年單招錄取分數(shù)線，僅供參考。

常州輕工職業(yè)技術學院單招錄分數(shù)線

(一)加分獎勵政策：(1)自主就業(yè)的退役士兵可加5分，在服役期間榮立二等功以上或被大軍區(qū)以上單位授予榮譽稱號的退役軍人可加10分;烈士子女可加10分;少數(shù)民族考生報考省屬普通高校時可加3分;歸僑、歸僑子女、華僑子女和臺灣省籍考生可加10分。同一考生如同時滿足幾個條件時，只可享受其中最高分值的加分。(2)學生學業(yè)水平測試必修科目成績加分：按2018年及以前的有效成績，等級為A的每科加10分，等級為B的每科加5分。

其中，學業(yè)水平測試必修科目成績達到2A及以上的，報到入學后可享受相應新生獎學金：達到2A享受新生獎學金1000元;達到3A享受新生獎學金2000元;達到4A享受新生獎學金5000元。

常州輕工職業(yè)技術學院單招優(yōu)勢

學院堅持“合作互贏、服務區(qū)域”的理念，積極拓展社會服務平臺，強化社會服務功能，先后與星宇車燈、常發(fā)集團、今創(chuàng)集團、新瑞重工、江蘇恒立液壓等著名大集團、大公司緊密合作，校企共建了2個省級研發(fā)平臺、3個市級公共技術服務平臺。十二五期間，承擔縱向項目102項，橫向科研項目193 項，其中國家級項目 8項，省級項目 20 項，市級科研項目 47 項。獲得江蘇省科學技術獎一等獎1項，江蘇省高?？萍歼M步二等獎1項，國家火炬計劃項目1項，江蘇輕工協(xié)會科技進步二、三等獎各1項。

學院持續(xù)不斷地實施學校文化建設工程，形成了“雙輪聯(lián)動”學校文化育人模式。自2003年學院升格開始，學院就提出了構建以杰出校友、“大國工匠”鄧建軍之“愛崗敬業(yè)、自強不息”精神為核心的學校文化，開展了一系列以鄧建軍精神為核心的學校文化活動，培養(yǎng)學生愛崗敬業(yè)、自強不息、精益求精、嚴謹守信的工匠精神;同時，以受習近平總書記接見的我院余美芳老師“全國文明家庭”事跡為發(fā)軔點，通過一系列校園文化活動，培養(yǎng)學生誠信、友善、感恩、知責的精神。學院特色文化已經隨著歷史的發(fā)展更加“枝繁葉茂”，使學院的人才培養(yǎng)工作，真正做到了育人為本、德育為先，有利于職業(yè)道德和工匠精神的培養(yǎng)，促進學生全面發(fā)展，為社會培養(yǎng)了一批又一批生產、建設、管理、服務第一線的高素質高技能型專門人才。以此為特色，學院榮獲江蘇省教學成果二等獎、教育部高校校園文化建設成果三等獎、中國機械教育協(xié)會素質教育成果一等獎。

為服務國家“一帶一路”戰(zhàn)略，學院以推進品牌專業(yè)國際化合作項目建設為抓手，以 “走出去”積極為企業(yè)開展技術技能培訓為突破口，全方位、立體化推進國際化人才培養(yǎng)、課程開發(fā)、師資隊伍、社會服務和學術交流等國際化工作。學院實施師資隊伍“海外研修工程”，先后組織150余人次的專業(yè)老師和管理人員，赴美國、德國、英國、日本、臺灣等境外職業(yè)教育發(fā)達國家和地區(qū)交流學習、進修培訓，增強教師的國際視野;與江蘇卓越教育發(fā)展基金會合作開展海外本科直通車項目，為學生拓展外出交流學習提供多種渠道;與德國巴騰符騰堡州合作，開展中德“胡格教學模式改革”項目，探索教學模式的改革。2016年以來，學院組織60余位優(yōu)秀學生赴臺灣龍華科技大學開展為期一個學期的境外學習，同時招收了來自塔吉克斯坦、烏茲別克斯坦、烏克蘭、蘇丹、老撾等國家留學生100余人，提升了學院國際化辦學水平。

常州輕工職業(yè)技術學院單招監(jiān)督機制

1、學院成立由相關職能部門、紀檢部門和專職教師組成的專家組，對考生進行綜合考核。考核結果，由招生處匯總后上報學院招生工作領導小組審批，并向社會公布。

2、考生本人應本著“誠信”的原則參加此次考試，提供材料必須真實。如有弄虛作假者，一經查實，將取消其提前招生錄取資格，責任由考生自負。

3、凡在提前招生中違規(guī)的考生及工作人員，按教育部令第33號《國家教育考試違規(guī)處理辦法》處理?？忌倪`規(guī)情況將報江蘇省教育考試院，記入高考誠信電子檔案。