每年中考過后，大家最為關注的就是各個學校的錄取分數(shù)線。而其中，鹿邑一高錄取分數(shù)線受到同學們的關注，邦博爾招生網(wǎng)的小編為大家整理好了2023年鹿邑一高錄取分數(shù)線的錄取分數(shù)線，大家快來邦博爾招生網(wǎng)看看吧。

2023鹿邑一高錄取分數(shù)線

鹿邑縣高級中學校：562分

鹿邑高中校體育：399分

2023周口市鹿邑縣各普通高中統(tǒng)招分數(shù)線如下：

普通類

鹿邑縣高級中學校：562分

鹿邑縣第二高級中學：450分

鹿邑縣第三高級中學：398分

鹿邑縣伯陽雙語中學：398分

鹿邑縣遠志高中：398分

鹿邑縣弘道學校：418分

藝體類

鹿邑縣高級中學校體育：399分

鹿邑縣伯陽雙語中學

體育：372分

美術：399分

音樂：409分

舞蹈：428分

鹿邑一高簡介

鹿邑縣高級中學，俗稱鹿邑縣高中或鹿邑一高。是鹿邑縣唯一一省級所示范性高中。創(chuàng)建于一九三四年，迄今已七十三載，可謂歷盡滄桑·鹿邑一高這個稱呼是從1993年6月鹿邑縣第二高級中學(即：鹿邑二高)建成后才有的·。校園環(huán)境學校位于縣城北關繁華地段，南臨311國道，東依商沈公路，交通十分便利。

學校位于縣城北關繁華地段,南臨311國道,東依商沈公路,交通十分便利.學校占地100400平方米,建筑面積53500平方米.現(xiàn)有65個教學班，4500名學生。

圖書館900平方米,藏書15萬冊,電子圖書35萬冊,閱覽室450平方米,有報刊雜志近200種;學校有田徑場(300米跑道)和球場各一個.籃球架9個,乒乓球臺16個,排球、羽毛球場地標準規(guī)范,體育設施較為齊全。

學校有教師，226人,其中特級教師6人,高級教師51人,一級教師79人;教師學歷達標率為100%,近20人碩士研究生畢業(yè)或系統(tǒng)學習了研究生課程。

多年來,學校已為社會主義建設輸送了數(shù)以萬計的畢業(yè)生,其中不少學子已經(jīng)成為建設祖國的棟梁之才,如:原河南省常務副省長、省人大常委會副主任王明義,國家文化部人事司司長周慶富,我國著名傳記文學作家、素有"南葉(葉永烈)北陳"之稱的陳廷一,北京師范大學博士生導師、我國著名翻譯家鄭海凌,著名民營企業(yè)家,榮登胡潤富豪榜的輔仁藥業(yè)集團董事長朱文臣,徐州工業(yè)技術學院黨委書記朱士忠等. 近年來,學校先后有50多位學生光榮加入中國共產(chǎn)黨,30多位學生獲河南省文明學生、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀共青團員稱號.從2000年至今,高招成績穩(wěn)中有升,重點名牌全面開花,二本上線逐年攀高.王博等10多位同學分別被清華大學、北京大學錄取,丁雪麗等50多位同學分別被浙江大學、中國科技大學、復旦大學、交通大學錄取,在全市各高中處于前列。

學校先后被河南省命名為"創(chuàng)建安全文明校園先進單位"、"文明學校"、"電教工作先進單位"、"體育工作先進單位"、"五愛教育先進單位"、"河南省網(wǎng)絡建設示范學校"、"河南省四五普法先進單位"、"河南省衛(wèi)生工作先進單位"、"河南省依法治校先進單位",被市政府命名為"關心下一代先進單位"、"內保工作先進單位"、"創(chuàng)建安全校園先進單位"、"電化教育示范學校"、"治安保衛(wèi)工作先進單位"、"紅十字會青少年示范學校",被縣委、縣政府評為"德育工作先進單位"、"婦女工作先進單位"、"消防安全工作先進單位"、"綜合治理先進單位"、"老干部工作先進單位"、"師德教育先進單位"、"社會綜合治理功臣單位"、"城市環(huán)境綜合整治工作先進單位".市、縣電視臺以及《大河報》、《周口日報》、《周口晚報》等新聞媒體先后40多次報道學校全面工作,學校被市教育局評為"新聞報道工作先進單位".從2000年至今,高招成績穩(wěn)中有升,重點名牌全面開花,二本上線逐年攀高.王博等4名同學分別被清華大學、北京大學錄取,丁雪麗等50多位同學分別被浙江大學、中國科技大學、復旦大學、南開大學錄取,在全市十所重點高中,名牌生處于領先地位. 如今,已獲得河南省省級示范性高中殊榮的鹿邑縣高中,校園內環(huán)境幽雅,文化氛圍濃厚,花兒含笑,草兒競綠,警語溫馨.她正以嶄新的面貌笑迎莘莘學子來校學習深造。

實施名師工程,鍛造師資隊伍沒有好教師就沒有好學校,鑒于此,鹿邑縣高中提出了"造就名師、培養(yǎng)名人、弘揚名校"的治校基本方針,把建設一支高水平的師資隊伍,當成一項長期的奠基性工程來抓. 王明義為母校題寫校訓為保證教師隊伍的高素質,學校對教師提出了"四個一"的目標要求:一口標準的普通話,一手漂亮的粉筆字,一副端莊的儀表,一項熟練的現(xiàn)代教學技術.為提高教師特別是青年教師的教育教學水平,該校采取了一系列行之有效的措施,建立了符合學校實際的校本培訓體系:"一考"、"二練"、"三賽"、"四制".每月對45歲以下的教師進行學科文化水平測試,充分調動了教師學習的積極性;粉筆字、硬筆字以及口頭表達能力的訓練提高了教師的業(yè)務素質;板書設計、課題制作、課堂教學三項比賽練就了青年教師教育教學的真本領;說課制、導師制、繼續(xù)教育制、拜師制促進了青年教師的迅速成長.為鍛造一支作風硬、業(yè)務精、敢打硬仗、能打勝仗的優(yōu)秀教師隊伍,該校定期組織"青年教師講課大獎賽",并現(xiàn)場錄像,由教育教學評價小組按照標準進行打分,適時推出名師上優(yōu)質課,中級教師上研究課高級教師上示范課,給教師們以充足的展示平臺,通過競賽、展示、交流、學習,促進了共同提高。

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