人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景：從薪酬水平看，一項薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至2萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為6000元至1.2萬元之間;人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。調(diào)查認(rèn)為，人力資源部門的薪酬水平普遍較高，人力資源管理職位的薪酬水平在未來幾年內(nèi)，將有望繼續(xù)上升。

下面列舉三個開設(shè)有人力資源管理專業(yè)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)：

四川農(nóng)業(yè)大學(xué)

本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面知識和能力，接受人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力的高級專業(yè)人才。

西安理工大學(xué)

本專業(yè)培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面理論基礎(chǔ)與知識，掌握計算機數(shù)據(jù)庫語言、熟悉人力資源管理軟件，具備組織人力資源規(guī)劃能力、績效管理方案設(shè)計能力、薪酬體系策劃能力、招聘與甄選的組織實施能力、員工培訓(xùn)體系規(guī)劃能力等，獲得助理人力資源師資格認(rèn)證，能在政府的經(jīng)濟(jì)管理部門、企事業(yè)單位從事人力資源管理工作的中高級管理人才。

西華師范大學(xué)