人力資源管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景：在目前這個(gè)“人才是一切”的新時(shí)代，許多企業(yè)將會(huì)以前所未有的努力去尋求人才和留住人才，人力資源管理的重要性日益顯現(xiàn)出來(lái)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化、社會(huì)知識(shí)化及組織形態(tài)變化等的挑戰(zhàn)和沖擊，人力資源管理正面臨不斷地的發(fā)展和改變，受到越來(lái)越多的重視。

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匿名：我就是學(xué)習(xí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的，現(xiàn)在也在從事這方面工作。說(shuō)實(shí)話，人力資源聽(tīng)起來(lái)倒是很不錯(cuò)，但是畢竟我們國(guó)家還沒(méi)到那步，盡管很多企業(yè)把人事部改為人力資源部，但是仍然從事的是傳統(tǒng)的人事管理，要把人真正的作為一種資源來(lái)開(kāi)發(fā)管理，不是那么容易的事情，尤其是剛畢業(yè)的學(xué)生，工作經(jīng)驗(yàn)極度匱乏，搞管理的人來(lái)說(shuō)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。

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