更新日期:2022-04-13 16:02
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培養(yǎng)目標
培養(yǎng)一批具有較高政治素質(zhì)、遵紀守法、注重禮儀,德、智、體、美全面發(fā)展,有一定的口語表達能力和英語基礎(chǔ),熟練掌握航空服務(wù)專業(yè)知識和基本技能;擁有較強的服務(wù)意識與公關(guān)、具有良好的職業(yè)道德、協(xié)調(diào)及靈活應(yīng)變能力,能為旅客提供高質(zhì)量、高品位的服務(wù)工作。
就業(yè)方向
安檢、值機、商貿(mào)、機場、票務(wù)等地面服務(wù)工作;空乘、空勤人員、安全員、等機上服務(wù)人員。
課程安排
《地面服務(wù) 》《航空票務(wù)》《 客艙實訓服務(wù) 》《民航旅客運輸 》《民航主要機型與應(yīng)急安全處置》等
學校注重品質(zhì)辦學,以“辦特色學校、開特色專業(yè)、育特色人才”為辦學方針,著力抓好基礎(chǔ)設(shè)施、師資隊伍、專業(yè)與實訓基地建設(shè)。專業(yè)課教師不少來自工程技術(shù)人員,又有豐富職教經(jīng)驗,如出版與發(fā)行專業(yè)教師都經(jīng)過北大方正電子專業(yè)認證,動漫教師來自動漫公司一線導(dǎo)演和設(shè)計師。文化課教師基本上是大學本科以上學歷,其中升學班教師多為中高級職稱。
學校以“立德、樹人、尚勤、崇技”作為校訓,把傳承傳統(tǒng)文化與德育有機結(jié)合,針對中職生的特點進行綜合素質(zhì)培養(yǎng),其中突出學生的良好習慣養(yǎng)成、職業(yè)道德培養(yǎng)、動手能力訓練。采用封閉式管理,推行全方位管理目標責任制和24小時校園督查機制。班級管理、學生管理精細化。實行學生校園“三自管理”,鍛煉學生能力,培養(yǎng)文明習慣,發(fā)揮學生自治作用。
學校校風淳樸,教風優(yōu)良,學風端正,教育質(zhì)量逐年提高。畢業(yè)生畢業(yè)證、技能證雙證率達100%,能夠適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進步和崗位變化的要求。
就業(yè)采用校企合作、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)的形式安置畢業(yè)生。國內(nèi)上百家企事業(yè)單位主動與學校簽訂實習、就業(yè)協(xié)議。校企合作單位每年到學校舉辦畢業(yè)生專場招聘會。畢業(yè)生供不應(yīng)求,就業(yè)率為100%,對口就業(yè)率為90%以上。就業(yè)學生贏得了用人單位的一致好評,就業(yè)質(zhì)量受到了學生、家長、社會的一致認可。
合肥騰飛學校獲得的榮譽不斷,被評估為合肥市中等職業(yè)學校督導(dǎo)優(yōu)秀等級學校、合肥市首批市級示范中職學校、合肥市平安校園、安徽省德育工作先進集體、長豐縣教育教學綜合評估一等獎、省教學成果一等獎、合肥市社會組織機構(gòu)評估四星級單位。
校長陳玉華被評為安徽省中等職業(yè)學校德育工作先進個人、合肥市教育系統(tǒng)綜治安全維穩(wěn)工作先進個人、合肥教育系統(tǒng)十大新聞人物、長豐縣首屆“十佳校長”,2013年4月被合肥市市委、市政府授予“合肥市優(yōu)秀民營企業(yè)家”榮譽稱號。學校師生在各級各類比賽中獲獎不斷,獲得省、市級一、二、三等獎名次人數(shù)位列合肥市中職學校前列。
以后中國的航空事業(yè)會更加的強大,這背后就離不開航空工作人員的支持,所以現(xiàn)在報考航空服務(wù)專業(yè)是非常好的選擇,對于女生來說更是如此。學航空服務(wù)類的專業(yè)就業(yè)前景和以后的工作環(huán)境都是比較不錯的,對這方面有興趣的同學可以做進一步的詳細了解。