成都最好的酒店管理學(xué)校

在眾多學(xué)校當中選擇一所好的學(xué)校并非容易的事，而且現(xiàn)在各個地方都會開設(shè)酒店管理專業(yè)。那么如何選擇出最好的學(xué)校呢?其實小編覺得同學(xué)們可以看學(xué)校的教學(xué)模式以及師資力量等，每個學(xué)校都有每個學(xué)校的特點和特長。所謂最好，還是要看同學(xué)們的評價，小編為大家介紹一所成都較好的酒店管理院校，僅供參考。

成都華夏旅游商務(wù)學(xué)校學(xué)校簡介

成都華夏旅游商務(wù)學(xué)校,是一所規(guī)模適宜、專業(yè)齊全的綜合性學(xué)校和國家職業(yè)技能鑒定所，是四川省按國家教育部的標準評估首批合格的中等專業(yè)學(xué)校，成都華夏旅游商務(wù)學(xué)校創(chuàng)辦于1993年，已為社會培養(yǎng)20000多名各類專門人才。

學(xué)校在競爭中崛起，創(chuàng)新中發(fā)展，取得了驕人的辦學(xué)業(yè)績，已有十四年連續(xù)被成都市教育局授予辦學(xué)先進集體，被成都市教育局、成都市勞動和社會保障局、成都市經(jīng)濟委員會聯(lián)合授予成都市職業(yè)教育先進集體、成都市職業(yè)教育改革創(chuàng)新先進單位，被四川省教育廳和省考委授予全省先進助學(xué)組織，多次被成都市勞動和社會保障局評為成都市職業(yè)技術(shù)教育先進單位，被成都市教育局評為教育教學(xué)工作先進學(xué)校，被成都市人民政府授予基本普及高中階段教育先進集體，獲得了成都市教育科學(xué)研究所授予的教育教學(xué)管理先進學(xué)校稱號，被教育行政部門授予誠信學(xué)校稱號，被中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會評為全國職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)先進單位，同類中職學(xué)校中被中國教育聯(lián)合會評選為中國50強，學(xué)校幼師、旅游、外語等專業(yè)被四川省教育廳和共青團四川省委授予四川省先進集體。

酒店管理專業(yè)就業(yè)方向

酒店管理專業(yè)畢業(yè)生可在旅游行政管理部門、行業(yè)協(xié)會、旅行社、酒店、旅游交通企業(yè)、景區(qū)、會展中心等單位從事行業(yè)管理、科研教學(xué)、導(dǎo)游、人力資源培訓(xùn)等工作

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景

近年來,在國際人才市場上,酒店管理專業(yè)人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面.預(yù)計到2010年,高級酒店管理人才將成為職場上炙手可熱的高薪階層.國內(nèi)酒店從業(yè)人員,以高薪階層為多.酒店管理人員在中國十大百萬年薪職業(yè)中排名第六.酒店、旅游業(yè)將成為上海服務(wù)產(chǎn)業(yè)的支柱,目前,全世界已有17個國際酒店管理集團在上海投資或管理高星級酒店,酒店行業(yè)在不斷擴充,對人才的需求也不斷增加,每年都需要數(shù)以千計的國際化酒店管理人才.三年內(nèi)北京酒店也將達800家,高級灑店管理人才搶手. 酒店管理專業(yè)就業(yè)前景樂觀.

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景解析

說到全世界的酒店，很多人會先想到迪拜的七星級酒店，雖然我們可能一輩子都沒有可能進去住一晚，但這并不妨礙我們羨慕酒店里的員工，那你知道七星級酒店員工每年工資多少嗎?育路高校招生網(wǎng)小編告訴你，他們實行年薪制，平均約每年50萬人民幣以上，而且想要申請這些世界級酒店員工，必須要通過大學(xué)酒店管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在小編就為考生及家長分析下酒店管理專業(yè)的就業(yè)前景。

酒店管理專業(yè)屬于管理類的大學(xué)專業(yè)，類似于工商管理，所以同學(xué)們不要誤以為學(xué)酒店管理畢業(yè)只能做酒店里的服務(wù)員等工作，2015年的麥肯錫大數(shù)據(jù)報告顯示，截止到2015年國內(nèi)星級酒店約有25000家，四星級以上酒店約有5000家，每年的酒店管理人才缺口達到10萬人以上。這里小編也八卦一下，這里的酒店管理人才不是我們通常在嘴邊說的，保安領(lǐng)班、客房領(lǐng)班等基礎(chǔ)性工作崗位，而是具有實權(quán)、擁有大量實際管理經(jīng)驗的高級管理人才。

酒店管理的發(fā)展前景和就業(yè)狀況

酒店業(yè)一直以來職場被忽略的"寶藏" .就業(yè)前景看好,在職業(yè)規(guī)劃意識為先的理性回歸下,一些發(fā)展前景好、潛力大、薪資高的行業(yè)尤其受到家長、學(xué)生的關(guān)注.其中酒店行業(yè)尤被認為是職場上尚未被充分挖掘的"寶藏"。