春光為序，共啟新篇。新學(xué)期伊始，為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生常規(guī)管理工作，提升班主任工作實(shí)效，加強(qiáng)學(xué)生安全管理，2月22日下午，學(xué)工處在得英樓1105會議室組織開展了2023/2024學(xué)年第二學(xué)期期初班主任大會暨安全工作會議。校紀(jì)委劉輝書記、學(xué)工處及各院系德育管理人員、全校班主任參加了會議，江北校區(qū)班主任通過觀看直播的方式全程參與。會議由學(xué)工處水燕主任主持。

水主任對本學(xué)期學(xué)生管理工作重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)說明：一是抓安全，落實(shí)“主動(dòng)安全”工作職責(zé)；二是抓源頭，加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)教育管理；三是抓活動(dòng)，構(gòu)筑學(xué)生陽光成長平臺；四是抓優(yōu)秀，樹立學(xué)生成長楷模榜樣；五是抓重點(diǎn)，關(guān)注學(xué)生特殊人群成長；六是抓隊(duì)伍，提升立德樹人教育實(shí)效。建議班主任們加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)安全意識，嚴(yán)格常規(guī)管理，用愛與責(zé)任服務(wù)廣大學(xué)生。針對德育隊(duì)伍建設(shè)，水主任結(jié)合我校“杏林工程”計(jì)劃，以“杏苗成長、杏華示范、杏實(shí)引領(lǐng)、杏苑互助”四步分層搭建班主任成長平臺，即以班主任“青藍(lán)工程”為依托，培養(yǎng)合格班主任；以班主任“行知講堂”及班主任能力比賽為抓手，打造優(yōu)秀班主任；以班主任工作室為載體，培育名班主任；以各項(xiàng)信息化手段為平臺，構(gòu)建成長共同體。

學(xué)工處劉昕副主任向大家講解了學(xué)生綜合素質(zhì)成長平臺的操作方法，針對目前平臺使用期間出現(xiàn)的問題進(jìn)行了答疑解惑，指出平臺對于學(xué)生“德智體美勞”全面發(fā)展的評價(jià)意義，希望班主任們養(yǎng)成正確使用平臺的良好習(xí)慣，及時(shí)記錄學(xué)生成長成才歷程，通過信息化手段打造智慧德育。

劉書記對新學(xué)期學(xué)生管理工作提出了進(jìn)一步要求，強(qiáng)調(diào)學(xué)生工作要注重“早、細(xì)、勤、愛”四字，即學(xué)生管理工作凡事要“早”，班級管理早規(guī)劃、學(xué)生問題早發(fā)現(xiàn)、出現(xiàn)問題早解決，先想一步，先學(xué)一步，先做一步，有效提升管理實(shí)效；學(xué)生工作要“細(xì)”致，以高度的責(zé)任心，深入、扎實(shí)地抓好各項(xiàng)管理工作，同時(shí)對學(xué)生觀察細(xì)致入微，及時(shí)了解學(xué)生言行舉止及情感變化，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生內(nèi)心思想變化，努力引導(dǎo)學(xué)生形成健全的人格；與學(xué)生“勤”于溝通，凡事勤快，勤到班級，勤到宿舍，勤于聯(lián)系，深入實(shí)際，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及排解問題；關(guān)“愛”學(xué)生，尊重學(xué)生，理解學(xué)生，真誠傾聽學(xué)生心聲，以愛服務(wù)學(xué)生，以達(dá)到潛移默化、潤物無聲的育人效果。

風(fēng)勁帆滿圖新志，砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。本次班主任會議的召開，理清了本學(xué)期學(xué)生管理工作要點(diǎn)，增強(qiáng)了德育工作的針對性和實(shí)效性，對學(xué)生安全工作和常規(guī)工作起到了積極的推動(dòng)作用。