歙縣紫陽學校于2014年3月經(jīng)黃山市教委審批成立。由歙州學校董事長洪獻忠夫人趙鵬鵬女士投資創(chuàng)辦的高端寄宿制民辦學校，是一所集食、宿、醫(yī)、保、教于一體的寄宿學校，涵蓋小學、初中、高中(高中部2017年開始招生)。紫陽學校是人民教育家陶行知故里——徽州第一所高起點、高目標的現(xiàn)代化學校，借助兄弟學校歙州學校的優(yōu)質資源，短短三年學生人數(shù)從最初的200余人突破千人大關，成為名副其實的黃山市民辦學校后起之秀!
歙縣 紫陽學校是一所高起點、高目標、高質量的高端寄宿制民辦學校。學校采用小班制教學，賓館式住宿。學校新校址位于歙縣城西，毗鄰5A級棠樾景區(qū)，環(huán)境優(yōu)美，交通便捷。教師是學校的核心，學校質量的高低，取決于教師的水平。紫陽學校擁有德才兼?zhèn)?，教育?jīng)驗豐富的優(yōu)秀團隊，為學生贏在起跑線上提供了有力的保障。先進的教育需要先進的理念引領。紫陽學校的辦學理念：把每一個學生當作精英來培養(yǎng)，把每一個學生培養(yǎng)成社會精英。紫陽學校的價值觀：誠信禮讓，豁達寬容，積極樂觀，感恩奉獻，執(zhí)著自信，勤奮拼搏，自立合作，求真創(chuàng)造。紫陽人始終恪守學校價值觀，培養(yǎng)學生健全的人格。堅持因材施教，充分發(fā)掘學生的潛能。提高學生情商、社交、領導等能力，讓每一個進入紫陽學校的學生都閃光。成為一個能讓自己幸福和一個能給別人帶來幸福的人。
2014年創(chuàng)校以來，學校秉持“讓精英在紫陽起航，讓品牌在紫陽飛揚”的辦學宗旨，以“把每一位孩子培養(yǎng)成精英”的辦學理念，堅持走“為民族準備明天的素質”的思想，用“一個也不能少”整體發(fā)展教育觀為統(tǒng)攬，以“基礎實、品德好、能適應、敢創(chuàng)新”為育人目標，以推進“成功教育”的校本培訓為抓手，走出了一條面向全體學生，大面積提高教學質量的新路子。學校成績在全縣40余所學校中名列前茅，優(yōu)質教育品牌日漸顯現(xiàn)，學校走出了一條超常規(guī)、跨越式的發(fā)展道路。學校從2014年創(chuàng)辦初始的200余人，2015年600余人，到如今的1100余人，從2014年2017年，實現(xiàn)了生源規(guī)模的“三級跳”，成為徽州地區(qū)乃至整個皖南學生求學深造首選的民辦學校。
在教學質量的管理上狠抓四項措施。一是堅定推行課程改革。從小學到高中全面實施高效課堂教學模式，狠抓 “四清”(堂清、日清、周清、月清)措施的落實，加強學習小組建設，推行“作業(yè)試卷化、練習考試化”，切實做到輕負高效。二是強化教學過程管理。通過建立相對完備的教學管理制度，嚴格規(guī)范“備、教、批、輔、考”各環(huán)節(jié)，注重集體備課成效，加強課堂教學指導，管控作業(yè)布置質量，落實培優(yōu)扶差措施，督查考后整改辦法的落實。三是提高教師業(yè)務水平。通過突出崗前培訓，落實青藍結對，加強校際交流，邀請專家講學，走進名校取經(jīng)等途徑，一大批青年教師迅速成長為教學骨干。一支年富力強、素質優(yōu)良、結構合理、相對穩(wěn)定的教師隊伍業(yè)已形成。四是建立考核評價體系。學校擬定考核項目和標準，多角度多層面進行月階段考核和學期終結評價相結合，實行“獎勤罰懶、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的考核評價體系，有效激發(fā)了教師的積極性。
學校高度重視校園文化建設，充分發(fā)揮“紫陽之聲”廣播站、學校網(wǎng)站、《紫陽》校報等校園文化載體的宣傳作用。積極開展豐富多彩的校園文化活動，一年一度的元旦晚會、中小學生畢業(yè)典禮、中學新生軍訓、藝術節(jié)、“六·一”專場演出以及長期開設的特長培訓、國學欣賞、感恩教育、心理健康教育等文化活動，形成了獨具特色的紫陽校園文化，在社會上也引起了巨大反響。
以“海納百川，厚德載物”為校訓，承古徽州“十戶之村、不廢誦讀”儉樸尚學之傳統(tǒng)，融徽州人與日俱進、開拓進取現(xiàn)代人文之精神，紫陽學校將一如既往地致力于教育教學改革、不斷提高辦學水平，使之成為皖南地區(qū)乃至全省一流的精品化示范性民辦學校。
