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人力資源管理

 

主干課程:人力資源管理基礎(chǔ)、招聘與測(cè)評(píng)實(shí)務(wù)、績(jī)效與薪酬管理實(shí)務(wù)、培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)、勞動(dòng)法理論與實(shí)務(wù)、人力資源市場(chǎng)服務(wù)、企業(yè)行政管理實(shí)務(wù)、社會(huì)保障、組織行為管理實(shí)務(wù)等。并有半年企業(yè)帶薪頂崗實(shí)習(xí)。

就業(yè)方向:畢業(yè)生主要面向行政管理部門和各級(jí)各類企事業(yè)單位,從事人力資源的招聘與配置、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、人事業(yè)務(wù)代理、職業(yè)介紹等管理與服務(wù)工作。

專業(yè): 人力資源管理專業(yè)介紹  人力資源管理專業(yè)課程  人力資源管理就業(yè)前景  人力資源管理專業(yè)學(xué)校

綿陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握衅渌麑I(yè)

開設(shè)有人力資源管理的學(xué)校

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