我校是全國較早開設人力資源管理專業(yè)的大學之一，具有豐富的教學經(jīng)驗和完善的教學計劃。
本專業(yè)畢業(yè)生授予管理學學士學位。
本專業(yè)培養(yǎng)掌握人力資源管理理論、管理方法，能夠從事企業(yè)崗位管理、人員招聘、職工培訓、績效管理、薪資管理、勞動關系管理、社會保險管理等崗位工作的技術(shù)型、有良好發(fā)展能力的專業(yè)人力資源管理人才，以及掌握管理理念文化、知識面寬、綜合素質(zhì)高的職業(yè)經(jīng)理人。
本專業(yè)學習的主要內(nèi)容有：崗位管理、薪酬管理、績效管理、社會保障學、勞動經(jīng)濟學、勞動關系與勞動合同管理、人員測評與招聘、人員培訓與開發(fā)、經(jīng)濟學、財務會計等。
本專業(yè)注重訓練和培養(yǎng)學生人力資源管理方面的制度和方案設計等操作技能，同時培養(yǎng)訓練學生的人際交流溝通能力。
在課程設置和教學實踐中，我們注意規(guī)范理論教學，為學生進一步深造奠定基礎；也注意加強能力培養(yǎng)，提高學生在大學生就業(yè)市場的競爭力。
2008年以來，我們更加重視并著力培養(yǎng)和提高學生的綜合素質(zhì)。
本專業(yè)目前在校本科生4個班，共計120人，1997年以來畢業(yè)本科學生17個班510人，畢業(yè)生市場需求比較旺盛。