如今網(wǎng)絡信息化飛速發(fā)展的社會，想了解一個學校可以通過多種途徑，最快速的辦法就是在網(wǎng)上查詢，可是關于同一個學校的信息特別的多而且還不統(tǒng)一，這個時候大家一定要去學校的官網(wǎng)去查詢，下面是小編為大家整理的高淳湖濱高級中學的平臺官網(wǎng)供大家了解。

高淳湖濱高級中學官網(wǎng)：http://www.gchbgz.com/

高淳湖濱高級中學平臺官網(wǎng)：http://www.rhlyji.com/ugchbgjzx/

高淳湖濱高級中學人文關懷，共創(chuàng)和諧

學校利用重大節(jié)日召開教職工(含離退休教職工、班主任家屬)座談會，對教職工的默默工作表示誠摯的慰問;對教職工生日、婚慶和子女升學，開展形式多樣的祝賀活動;組織全體教職工進行健康檢查，中年教師和退休教師每年一次，其他教職員工每兩年一次;每年組織高三年級教師和班主任外出培訓;經常開展有益于教師身心健康的文體活動。學校將人文關懷融入日常管理，促進了人際關系的和諧，有力推動了和諧校園建設。

高淳湖濱高級中學發(fā)揮優(yōu)勢，精細管理

學校校級領導長期從事教育教學工作，有多年的教育教學經歷和豐富的管理經驗，他們既能宏觀把握學校發(fā)展的方向，又能微觀抓實具體工作環(huán)節(jié)，在學校建設中發(fā)揮核心作用。學校領導班子精誠團結、分工明確、務實高效，凝心聚力抓教育，一心一意謀發(fā)展。班子成員時時深入一線，處處以身作則，樹立了較高的威信。在每學年的全體教職工民主測評中，班子成員的務實、自律、高效的工作作風贏得了廣泛好評。學校中層行政人員思想統(tǒng)一，業(yè)務精湛，責任心強，作風踏實。學校各部門各條塊既分工明確，責任到人，又相互協(xié)作，辦事效率高，質量意識強，確保各項工作順利開展。學校行政、教學、科研、檔案、后勤等管理基本實現(xiàn)了信息化、數(shù)字化和網(wǎng)絡化，從每周工作安排到教師的教案、課件、教學反思，各級各類通知等都掛在校園網(wǎng)上，隨時可以相互交流和管理反饋，使學校網(wǎng)絡真正成為師生信息交流的平臺、資源共享的載體。

高淳湖濱高級中學立德潤身，強化人格教育

“立德潤身”，根源于中華傳統(tǒng)文化的基本精神，既體現(xiàn)了學校對傳統(tǒng)文化的傳承與創(chuàng)新，又體現(xiàn)了學校所推崇的“上善若水”的核心理念，指引學校全體人員立德修身，逐漸富有如水般的德行操守，不斷豐盈如水般的學識智慧。

高淳湖濱高級中學推進德育課程化

學校按照立德樹人的總要求，系統(tǒng)建構“潤身教育”德育工作體系，并進行課程化實施。緊緊圍繞“培養(yǎng)身心健康、人格健全，品德高尚、職業(yè)素養(yǎng)高”的有用人才的育人目標，組織教師持續(xù)深入開展德育課程化的研究。學校開發(fā)了《心窗》、《我體驗我快樂》、《心靈成長》等心育課程，《簡易插花》、《室內裝修設計》、《園林綠化》等美育課程，藝體活動、重大節(jié)日、紀念日、主題班會活動等活動性課程。實現(xiàn)了學生道德品質課程、藝術鑒賞課程、身心健康課程等德育課程系列化。堅持通過主題班會、社會實踐、研究性學習、校本選修課等多種形式和途徑，積極推廣實施，取得了顯著的成效。

現(xiàn)在網(wǎng)頁上的學校資料也是非常多，同學們通過查詢都可以得到相關的信息，高中學校的選擇對今后三年的學習和以后的高考來說都是非常重要的，希望大家可以認真對待。十年寒窗無人問，一舉成名天下知，希望同學們珍惜青春的美好時光，潛心求學，在學習中收獲成長。