來源:昆明官渡第二中學 更新日期:2020-10-30 14:32
高中教學任務重,高考壓力大,對學生學習要求高,沒有足夠的時間投入,沒有科學有效的學習方法,是難以取得好成績的,所以住校就很必要。以下是小編整理的云南省昆明市官渡第二中學宿舍條件、師資力量和辦學宗旨這些相關情況,同學們和家長們可以仔細閱讀,希望給同學們和家長們選擇學校帶來一定的幫助。
標準的學生公寓,全天候熱水,獨立陽臺,個人書桌和儲物柜
學校堅定“教師發(fā)展學校”的治校方略,建校伊始,即面向全國全員招聘優(yōu)秀教師,來自五湖四海的教學名師為學校的發(fā)展奠定了堅實的基礎,先后培養(yǎng)了5名云南省特級教師,建立了8個省、市、區(qū)級名師工作室,培養(yǎng)并輸送了11名校級以上干部外出任職,可謂名師薈萃,人才輩出。 現(xiàn)有正高級教師2名,云南省特級教師2名,省級骨干教師1名,市級學科帶頭人骨干教師18名,春城教學名師2名,市級教壇新秀7名,省、市高考專家組成員22名,碩士學位教師21名,區(qū)級以上學科帶頭人骨干教師及榮譽稱號教師占比高達42%,青年教師田紅月、王瑩娟、李玲潔、饒雯雯等先后榮獲全國青年教師教學技能競賽一等獎,大批青年教師參加各級各類學科教學競賽獲獎。
提高教學質量是教學活動的根本目的,而提高教師的業(yè)務素質則是搞好教學工作,提高教學質量的前提和關鍵所在。為了提高教學質量,推動教學工作不斷向高標準邁進,學校以教師隊伍的建設為重點,加強了教師素質的培養(yǎng)。以教師上水平、教學求質量、學校上等級為工作的主要目標,推出了一系列提高教師素質、改進教學工作、提高教學質量的新舉措,取得了良好效果。
立足校本培訓,構建學習型學校是官渡二中提高教師素質的一個途徑。廣大教師的終身教育理念已經(jīng)初步形成,教師們深切地認識到,接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要,也是自身發(fā)展、自身生存的需要。學校采取了多種培訓模式的校本培訓:專家專題講座、課題研究、青藍工程、自主研修、教師論壇、信息技術講座、外出參觀學習等。通過培訓廣大教師的教育觀念和教學策略發(fā)生了深刻的變化,許多現(xiàn)代教育思想和先進經(jīng)驗已經(jīng)轉變?yōu)榻處煹慕逃虒W實際行動,提高了教師迎接課程改革的自覺性、主動性。
為培養(yǎng)和造就一批名師,讓他們有施展才華的舞臺,學校開展各種活動,充分讓教師登臺亮相,盡顯才華,并推出一批批優(yōu)勝者參加教育系統(tǒng)的各項競賽活動,參與外部競爭活動,提高了教師的知名度和學校的聲譽。
學校秉承“活力校園,人文德育”的宗旨,高度重視校園文化建設,以文化建設提升辦學品質,提升文化自覺,增強文化自信,通過開展“自我教育、自主管理、自信發(fā)展”的 “三自”工程,實施全面教育;開展“班級文化、節(jié)慶文化、社團文化、國學文化”的“四化”工程,促進校園文化建設;開展“讀書節(jié)、藝術節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、定向節(jié)”的“五節(jié)”工程,發(fā)展學生個性特長。用文化管理人,用精神陶冶人,用活動教育人。
官渡二中以課題研究為載體,增強廣大教師的科研意識,提升教師的科研水平,促進了教師專業(yè)化水平的提高和發(fā)展。如果同學們有意向報讀云南省昆明市官渡區(qū)第二中學可以直接到校參觀。