專業(yè)代碼:590209 | 層次:???/td> | 學習年限:3 |
專業(yè)類別:公共管理與服務類 | 學科:公共管理類 |
面向職業(yè)指導員、職業(yè)信息分析專業(yè)人員、職業(yè)培訓師等職業(yè),職業(yè)信息收集與分析、職業(yè)素質(zhì)測評與職業(yè)指導、人才派遣與人事代理、高級人才尋訪、職業(yè)介紹、勞動政策咨詢、職業(yè)培訓等崗位(群)。
心理學基礎(chǔ)、管理學基礎(chǔ)、職業(yè)分類與職業(yè)標準、統(tǒng)計與大數(shù)據(jù)分析、組織行為管理、勞動經(jīng)濟基礎(chǔ)。
本專業(yè)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展,掌握扎實的科學文化基礎(chǔ)和職業(yè)指導、人才尋訪與篩選、人力資源服務與管理、勞動政策法規(guī)與職業(yè)培訓等知識,具備職業(yè)信息處理、招聘與測評、職業(yè)指導與職業(yè)生涯規(guī)劃、人事代理與人才派遣、勞動政策咨詢服務等能力,具有人文精神和信息素養(yǎng),能夠從事職業(yè)信息收集與分析、職業(yè)素質(zhì)測評、職業(yè)指導與咨詢、人事代理、高級人才尋訪、職業(yè)介紹、勞動政策咨詢、職業(yè)培訓及職業(yè)生涯規(guī)劃等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
1. 具有職業(yè)指導與咨詢、職業(yè)素質(zhì)測評服務的能力;
2. 具有職業(yè)信息收集和職業(yè)信息分析能力;
3. 具有從事人才派遣、人事代理及職業(yè)介紹業(yè)務的能力;
4. 具有從事第三方招聘及高級人才尋訪業(yè)務的能力;
5. 具有從事職業(yè)培訓及職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的能力;
6. 具有從事勞動政策咨詢服務的能力;
7. 具有在人力資源服務及職業(yè)指導領(lǐng)域運用數(shù)字化技能處理業(yè)務的能力;
8. 具有探究學習、終身學習和可持續(xù)發(fā)展的能力。