現(xiàn)今的電子商務(wù)學(xué)校還是很多的，因為中專學(xué)校的門檻低，只要同學(xué)們達到了學(xué)校的基本要求就可以報讀，同學(xué)們?nèi)绻銈冇袎粝?，那就趕緊去心動起來。電子商務(wù)專業(yè)的確對于初中生有點難度，但是隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，我們的生活中電子商務(wù)無處不在，所以電子商務(wù)專業(yè)也受到了大家的青睞。但大家選擇學(xué)校之前，一定要先了解清楚學(xué)校的基本情況，然后再報名。

電子商務(wù)專業(yè)主要課程

計算機網(wǎng)絡(luò)原理、電子商務(wù)概論、網(wǎng)絡(luò)營銷基礎(chǔ)與實踐、電子商務(wù)與國際貿(mào)易、電子商務(wù)信函寫作、電子商務(wù)營銷寫作實務(wù)、營銷策劃、網(wǎng)頁 配色、網(wǎng)頁設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、Java語言、Web標(biāo)準(zhǔn)與網(wǎng)站重構(gòu)、FlashAction script動畫設(shè)計、UI設(shè)計、電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、電子商務(wù)管理實務(wù)、ERP與客戶關(guān)系管理、電子商務(wù)物流管理、電子商務(wù)專業(yè)英語、新聞采集、寫作和編輯的基本技能。網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫、移動商務(wù)、企業(yè)信息化、電子商務(wù)系統(tǒng)設(shè)計、廣告策劃、電子商務(wù)與物流。

電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)方向

學(xué)生畢業(yè)后，可從事企事業(yè)單位網(wǎng)站的網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站建設(shè)和維護，或網(wǎng)絡(luò)編輯、網(wǎng)站內(nèi)容的維護和網(wǎng)絡(luò)營銷(含國際貿(mào)易)、企業(yè)商品和服務(wù)的營銷策劃等專業(yè)工作，或從事客戶關(guān)系管理、電子商務(wù)項目管理、電子商務(wù)活動的策劃與運作、電子商務(wù)系統(tǒng)開發(fā)與維護工作以及在各級學(xué)校從事電子商務(wù)教學(xué)等工作。專科學(xué)生,還可以在呼叫中心從事電話營銷的工作。

電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)國內(nèi)蓬勃發(fā)展

一方面國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)零售總額逐年攀升，2012年已經(jīng)占到當(dāng)年社會消費品零售總額的6%，預(yù)計2013年達到7.4%，2014年這一比例將會超過10%。另一方面，傳統(tǒng)零售企業(yè)“觸網(wǎng)”持續(xù)進行，目前傳統(tǒng)企業(yè)觸網(wǎng)比例還不到7%，越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)、傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)公司要進入電商領(lǐng)域。

根據(jù)商務(wù)部最新報告顯示，2013年中國的電子商務(wù)企業(yè)將突破4萬家，我國擁有3000多萬家中小企業(yè)，將有半數(shù)以上嘗試發(fā)展電子商務(wù)。未來五年，我國涉及電子商務(wù)行為的企業(yè)，預(yù)測將達到1500萬家。而相配套的從業(yè)人員需求，2013年預(yù)計將超過1650萬人。

電商人才稀缺

電商人才缺口一直很大，業(yè)內(nèi)專家認為造成這一現(xiàn)象的原因包括：首先，電商是新興行業(yè)，電商公司的業(yè)務(wù)和數(shù)量的增長都太快，具有運營經(jīng)驗的人才非常稀少。而大量淺層次人才，沒有真正良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)有的電商人才90% 都是從傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)行而來，沒有專業(yè)的理論背景做支撐，導(dǎo)致電商公司普遍缺乏人才。第二，電商發(fā)展處于粗放階段，對電子商務(wù)的認識、理解與應(yīng)用，仍停留在初級水平，直接影響到用人方面的缺失，尤其是傳統(tǒng)企業(yè)剛剛涉足電子商務(wù)領(lǐng)域的企業(yè)。第三，電子商務(wù)人才教育培養(yǎng)明顯跟不上市場發(fā)展的腳步，補給鏈嚴(yán)重不足。

淘寶大學(xué)的電商人才調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，24.29%最缺網(wǎng)店運營經(jīng)理，22.6%的企業(yè)最缺網(wǎng)店推廣，淘寶大學(xué)負責(zé)人倪亮透露，中國電商人才缺口未來三年將達到445.7萬。 企業(yè)如何解決電商人才奇缺的問題電商行業(yè)發(fā)展迅猛，激烈的行業(yè)競爭使得許多企業(yè)沒有時間和精力培訓(xùn)員工。為了快速搶占市場，企業(yè)都希望能找到一些能直接上手的、有工作經(jīng)驗的電商人才。而高校培養(yǎng)出來的電商人才與企業(yè)需求嚴(yán)重脫節(jié)，更是缺乏實戰(zhàn)能力。調(diào)查顯示，電商專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，不需要進行崗前培訓(xùn)就能直接上崗的人還不到2%，50%以上的應(yīng)屆畢業(yè)生需要花費三個月以上的時間進行培訓(xùn)適應(yīng)。

在電商行業(yè)通過高薪挖角的現(xiàn)象屢見不鮮，但越來越多的企業(yè)認識到這種集聚人才的方式不利于電商企業(yè)的長期發(fā)展，人才性價比不高，忠誠度低。鑒于此，更多的電商企業(yè)開始關(guān)注人才儲備，他們非常歡迎具備一定電商理論知識，同時又有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗的電商人才。

這就是小編為大家整理的初中生上電子商務(wù)學(xué)校的信息，希望對各位學(xué)子有所幫助。對于剛剛畢業(yè)的初中生來說，選擇電子商務(wù)專業(yè)是分成不錯的，整個行業(yè)處于發(fā)展期，就業(yè)方面也沒有任何問題，但是還是要看學(xué)生自己是否喜歡，是否能接受今后的工作崗位，不管這個職業(yè)發(fā)展得多好，如果你自己不喜歡，不好好學(xué)習(xí)也沒有用，所以如果你喜歡這個專業(yè)，那么就可以毫不猶豫的選擇，整個電子商務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀都是屬于供不應(yīng)求的。最后也祝愿同學(xué)們夢想成真!