衛(wèi)校一直是家長和同學(xué)們關(guān)注的報讀熱門專業(yè)之一，畢業(yè)后工作問題一直困擾著大家，是學(xué)校給安排工作，還是需要自己出去找工作呢?學(xué)校每年畢業(yè)季都會舉辦人才雙選會，方便用人單位也方便同學(xué)們對企業(yè)的了解，面對面進行交流和溝通。

衛(wèi)校工作前景及方向

現(xiàn)今社會，沒有任何一所學(xué)校是有資格分配學(xué)生工作單位的，國家統(tǒng)一規(guī)定，醫(yī)護類專業(yè)學(xué)生可以由衛(wèi)校推薦到各大三甲醫(yī)院實習(xí)，可簽訂就業(yè)協(xié)議，但并不能直接分配工作。因此，同學(xué)們只要保持成績優(yōu)異，對于工作來說，衛(wèi)校校方會推薦同學(xué)們實習(xí)單位。

現(xiàn)今醫(yī)護人員緊缺，衛(wèi)校也是國家重點扶持工作，醫(yī)學(xué)類專業(yè)譬如護理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè)，予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示，世界上許多國家也十分缺少醫(yī)護人員。根據(jù)我國衛(wèi)生部的統(tǒng)計顯示，到2015年我國的護士數(shù)量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這也為學(xué)習(xí)醫(yī)護專業(yè)的學(xué)生提供了良好的發(fā)展空間，醫(yī)護人員的缺失將會為許多人創(chuàng)造機會。

其次隨著我國人口的老齡化，國家對老年護理人才的缺失也越來越大，養(yǎng)老專業(yè)人才的匱乏是無法忽略的短板。據(jù)民政部的一項統(tǒng)計顯示，全國失能老人按照養(yǎng)護比例1：3，大約需要護理人員1000萬名，而目前來看我國總共老年護理人員僅有100萬，專職養(yǎng)老護理人員才30萬，拿到養(yǎng)老護理資格證書的僅3萬。養(yǎng)老人才明顯缺失，老年護理學(xué)方面專業(yè)設(shè)置缺位，將會吸引更多的人投入到這個專業(yè)的學(xué)習(xí)，此間有專家表示，老年護理專業(yè)教育根據(jù)社會需要而誕生，并擁有廣闊的市場，該專業(yè)教育將大有發(fā)展前途。職業(yè)院校要順勢而為，大力培養(yǎng)合格的老年護理人才，滿足老齡社會的護理人才需求，這對積極應(yīng)對我國老齡化社會的到來有著深遠意義。

衛(wèi)校就業(yè)的薪資水平

很多人就會問學(xué)習(xí)醫(yī)護專業(yè)工資高嗎?在工資待遇方面，很多人都會認為，醫(yī)學(xué)類的人才除了醫(yī)生的工資待遇比較好以外，護士的工資待遇并不高。然而，小編認為，護士的工資其實并不是這樣的，也并沒有大家說的那么差，其實醫(yī)院單位的工資劃分為基礎(chǔ)工資和獎金另外就是五險一金，護士的基本工資其實確實不怎么高，但加上年底的獎金工資還是很可觀的，另外再加上五險一金，平均一個月下來大概6、7千，在現(xiàn)在也算是很不錯的一個水平了。所以我們不能只看表面的東西，要客觀的去分析，想要一個好的工作是要進行客觀分析的。

現(xiàn)在很多職業(yè)學(xué)校都是推薦就業(yè)，現(xiàn)在沒有學(xué)校會說包分配，包分配很多都是分配到售后和工廠上班，所以比較好的學(xué)校都是推薦就業(yè)到對口的專業(yè)崗位實習(xí)，例如護理，就是在醫(yī)院做護士等方面的工作，中藥就是在醫(yī)院配中藥，所以就業(yè)崗位環(huán)境也還是比較輕松的，而且薪資方面也很好。