為認真貫徹黨的教育方針，弘揚工匠精神，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供有力人才和技能支撐。提高贛州電子工業(yè)技術學校全體教師思想道德素質(zhì)、學科專業(yè)素質(zhì)、教育專業(yè)素質(zhì)，2024年2月21日——2月23日，贛州電子工業(yè)技術學校開展2023-2024學年第二學期教師培訓，趙金香校長等校領導出席，黨支部書記劉小軍主持會議。

趙金香校長—新學期工作思路及計劃

趙金香校長以《思想耀征程，踔厲新輝煌》為題，從新學期指導思想、主要工作目標、主要工作要求及措施等方面做了一個很好的主題報告。

趙金香校長首先明確了新學期的指導思想。

以黨的教育方針為指導，“外塑專業(yè)技能，內(nèi)育職業(yè)素養(yǎng)”，堅持“四個原則”、優(yōu)化“管理四化”、賦予“三心教育”，提升教育教學質(zhì)量。她要求，全體教職工應以敬畏之心、感恩之心、進取之心弘揚贛電精神，努力實現(xiàn)學校的發(fā)展目標。

趙金香校長明確了新學期的主要工作目標

主要工作目標：實現(xiàn)七項目標、突破四個難關、狠抓四項管理 、創(chuàng)建五個校園及實施四項改革。

這些目標涵蓋了教育教學、學生管理、校園建設等各個方面，為學校在新學期的發(fā)展指明了方向。同時，她強調(diào)了各系、各部門要緊密圍繞這些目標展開工作，確保各項任務得到有效落實。

趙金香校長提出了主要工作要求及措施

她指出，為實現(xiàn)工作目標，各系、各部門需制定詳細的工作計劃和方案，明確責任分工，確保各項任務得到有效執(zhí)行。同時，她還強調(diào)要加強教職工隊伍建設、完善內(nèi)部管理機制、提升教育教學質(zhì)量等方面的工作要求。

趙金香校長的講話既熱情澎湃，又情深意切，激勵著在座的每位老師。她的話語充滿著對學校的熱愛和對未來的憧憬，讓我們深刻感受到作為一名教育工作者的責任和使命。

副校長黃小寧—淺談班主任工作方法與藝術

學工副校長黃小寧從工作職責與角色定位、學生管理與心理輔導、班級文化建設與活動策劃、德育工作、溝通技巧與師生關系建設六方面淺談班主任工作方法與藝術，他強調(diào)學生工作永遠在路上，在新時代下，要落實立德樹人根本任務，努力構建全員全程全方位育人新格局，推進學生工作理念思路、內(nèi)容形式、方法手段創(chuàng)新。

招生副校長——招生工作訓

招生副校長張功美從招生宣傳、生源質(zhì)量、未來規(guī)劃等方面，對招生工作提出要求。

教務處主任劉小軍講解贛州電子工業(yè)技術學?！都t色文化研學培訓方案(試行)》。為弘揚偉大的革命精神，繼承不朽的紅色基因，贛州電子工業(yè)技術學校始終致力于傳承老一輩無產(chǎn)階級革命者的光榮傳統(tǒng)，并深入落實教育職責，努力培養(yǎng)和教育具備愛國主義精神的新時代好青年。

根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)《關于在全社會開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史宣傳教育的通知》和《中華人民共和國愛國主義教育法》的指導精神，贛州電子工業(yè)技術學校與中華人民共和國國史學會達成合作，建立“國史進校園”主題教育培訓基地，面向全省中小學含中職學校紅色文化研學、培訓，為廣大師生們提供了一個直觀、生動的紅色教育平臺，旨在通過系統(tǒng)的教學和實踐活動，令紅色文化深入人心，使紅色傳統(tǒng)在新時代煥發(fā)出更加璀璨的光芒。

黨支部書記——新學期黨務工作

黨支部書記劉小軍對新學期黨建工作進行布置，要求支部工作要繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行黨建工作職責和任務要求，切實把黨的領導貫穿到各項工作全過程，不斷推進黨建與業(yè)務工作相融合。

常務副校長——淺談分層教學、分類指導、分層評估

他闡述了分層教學、分類指導、分層評估在教育教學管理中的重要性，為全面提升教育教學質(zhì)量起到很好的作用。

教務處主任——新學期教務工作

教務處主任劉小軍要求教師在日常教學工作中，必須完成的任務和應該遵守的規(guī)定。

為了實行精細化管理和制度化管理，實現(xiàn)“制度管人，情感留人”的目標，贛州電子工業(yè)技術學校對現(xiàn)有的制度進行了全面的修改和完善。修改后的制度更加貼合實際，更具操作性，能夠更好地規(guī)范師生的行為，提高工作效率。

為了確保新制度能夠得到有效執(zhí)行，各職能部門對新制定的制度進行了詳細的解析。他們結合工作實際，深入剖析制度的內(nèi)涵和要求，幫助師生更好地理解和掌握制度內(nèi)容。

黨政辦主任——講解有關制度

黨政辦主任顧春華向全體教師傳達了新學期的人事制度，她表示，在未來的工作中，黨政辦將繼續(xù)關注教師們的需求和變化，不斷完善和優(yōu)化人事制度，為學?；驒C構的發(fā)展提供有力保障。

學工處主任——講解有關制度

學工處主任袁經(jīng)權就班主任考核方案、文明寢室和文明班級評選方案、校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度、校園安全管理制度等進行講解，并對開學前各項工作進行了部署。

通過這次制度的修改和解析，贛州電子工業(yè)技術學校將進一步推進精細化管理和制度化管理，營造更加和諧、穩(wěn)定、有序的工作環(huán)境，為學校的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。

學工副校長——新學期班主任工作

學工副校長對新學期班主任工作進行安排。

因為相信所以堅持，做好服務，服務學生，服務家長，服務社會。新學期，贛電人將以此次培訓為新的起點，思想耀征程、踔厲新輝煌，2024，我們再出發(fā)!