耕耘更知韶光貴,不用揚鞭自奮蹄。全體衛(wèi)校人在過去的一學期齊心協(xié)力，篤行不怠，學校各方面的工作成績捷報頻傳，碩果累累。7月10日，河源衛(wèi)生學校在教學樓B棟報告廳召開2023-2024學年第二學期期末工作總結(jié)會。學校黨委書記曾永亮主持并講話，全體教職工參加。

校長戴佰陽首先帶領(lǐng)大家全面回顧總結(jié)了本學期的工作亮點、取得的成效并對暑期工作作了布置。

一、黨建領(lǐng)航行動提升業(yè)務發(fā)展。學校全面加強黨的政治建設，高舉紅色旗幟奮進新征程;全面貫徹落實黨的二十大精神和各項教育方針，為黨育人，為國育才，抓黨建，促業(yè)務，取得了明顯成效。大力抓好黨支部規(guī)范化建設工作。通過深入開展“三會一課”、主題黨日等活動，黨員教育管理更加規(guī)范;穩(wěn)步推進校園政治安全工作。每月上報一次校園政治安全工作情況報告，每季度研判學校防范化解安全維穩(wěn)風險、意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作;積極推動黨組織創(chuàng)優(yōu)工作。開展黨員示范崗活動、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，營造了比、學、趕、超，學先進、當示范的良好氛圍，增強了黨員的戰(zhàn)斗力和黨組織的凝聚力;積極推進黨風廉政建設，營造了風清氣正的良好氛圍，為教育教學工作的順利開展提供了有力保障;河源衛(wèi)生學校黨委負責人抓基層黨建工作述職評議考核被評為“好”等次，30個述職對象排名第4名;河源衛(wèi)生學校通過廣東省深化新時代教育評價改革試點項目終期驗收。

二、五育并舉行動提升培養(yǎng)質(zhì)量。在教育教學領(lǐng)域，學校立足立德樹人根本任務，德智體美勞全面發(fā)展，五育并舉，取得了豐碩成果。2人獲市級“三好學生”;2人獲“河源市優(yōu)秀學生干部;980人被評為校“三好學生”;學校女子足球隊獲市直中小學校園足球聯(lián)賽小組第一名;學校志愿服務組織被團市委評為“優(yōu)秀志愿服務組織”“市志愿服務組織團體理事單位”;18名學生分別獲河源市“強國復興有我”黨團史知識競賽一、二、三等獎;21名學生分別獲得河源市“臺灣知識進校園”系列活動一、二、三等獎;全國護士資格考試通過率達86.22%，與高職護理?？飘厴I(yè)生通過率相當，三二分段班級，護考通過率達100%，遠超過全省、全國平均通過率，為學生畢業(yè)精準對接崗位提供證書資格保障;高職高考上線率91.39%，超本科錄取分數(shù)線14人，錄取率67.59%。

三、教師發(fā)展行動提升育人能力。學校從師德、專業(yè)、職稱評聘，示范帶動、教學科研等方面著手，搭建平臺，不斷提高河源衛(wèi)生學校教師的專業(yè)水平，教師的教學教研能力得到很大提升,42人次教師獲得市級教學能力比賽、優(yōu)秀指導老師、優(yōu)秀教練等榮譽。2名教師獲市足球聯(lián)賽優(yōu)秀教練;1名教師獲2024年中小學校食育專題健康教育授課比賽中學組三等獎;12名教師獲2024年河源市中職學校技能大賽教學能力比賽二等獎;4名教師獲2024年河源市中職學校技能大賽教學能力比賽一等獎;河源市中小學思政課一體化教學比賽，1人獲優(yōu)秀教學實錄一等獎、1人獲優(yōu)秀教學設計二等獎、1人獲優(yōu)秀時政述評二等獎;14人獲河源市優(yōu)秀指導老師;2人獲河源市“金牌教師”榮譽稱號;3名教師獲市第十屆“臺灣知識進校園”(教師組)征文比賽榮獲三等獎。

四、管理強化行動提升服務效能。學校著重行政管理水平的提升，強化行動提升服務效能，“陪你成長”“家長試餐”“與飯?zhí)贸胸撠熑嗣鎸γ?rdquo;“心理健康驛站”“暖心慰問”等為師生辦實事深入人心。議事方案、決策公開、“三重一大”等治理體系進一步優(yōu)化。新增494個攝像頭及校園綜合安防管理平臺，實現(xiàn)學校監(jiān)控全覆蓋、校園穩(wěn)定祥和，師生獲得感、幸福感、安全感顯著增強。供需見面會上83家單位提供2058個就業(yè)崗位，目前大專畢業(yè)生就業(yè)落實率達 83%以上;中專就業(yè)率(含升學)達 87%。新增3所學校2個專業(yè)的三二分段試點班，新增廣東食品藥品職業(yè)學院、惠州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院等兩個成教專科教學點)。完成922人次的職業(yè)等級認定考核，獲證率高達89.37%;完成1142名學生的專業(yè)技能課程證書考試。

五、文化建設行動提升校園內(nèi)涵。學校注重校園文化建設，營造濃厚的文化氛圍。文化長廊、宣傳欄煥然一新，班級文化豐富多彩，師生精神風貌煥然一新。通過紅色研學、文明班級評選等活動，進一步提升了師生的思想素質(zhì)和文明素養(yǎng)。此外，學校還加強了制度建設，使學校管理更加規(guī)范化、科學化、精細化。六、提質(zhì)擴容行動提升辦學層次。學校大力推進提質(zhì)擴容行動，通過引進2位研究生高學歷人才，提升師資水平;開展圖書捐贈活動，提高辦學條件。還到河源職業(yè)技術(shù)學院、廣東技術(shù)師范大學、廣東醫(yī)科大學學習交流，探索辦學層次提升新途徑。

戴佰陽校長還對暑期工作進行了布置。

曾永亮書記對學校黨委的重點工作作了布置。

一、堅決貫徹落實黨組織領(lǐng)導的校長負責制。學校全面貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立中小學校黨組織領(lǐng)導的校長負責制的意見(試行)》及省委、市委制定的相關(guān)工作方案，全面推進黨組織領(lǐng)導的校長負責制，確保黨的教育方針和黨中央決策部署在學校得到貫徹落實，堅持為黨育人，為國育才。

二、加強三重一大事項的集中民主科學決策。學校黨委要修訂完善學校黨委會議、校長辦公會議、“三重一大”等議事規(guī)則，制訂黨組織書記和校長定期溝通制度以及紀委監(jiān)督檢查工作制度等相關(guān)制度。完善學校監(jiān)督管理職能，加強紀委監(jiān)督執(zhí)紀力度，建立學校內(nèi)部審計制度，確保事關(guān)學校改革發(fā)展穩(wěn)定及教育教學行政管理等重要事項的科學決策和有效監(jiān)督，切實履行好黨委把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊伍，保證各項工作落到實處。

三、加強干部隊伍建設。學校黨委對領(lǐng)導班子、黨支部領(lǐng)導班子、行政干部隊伍、黨務工作人員、黨員干部隊伍、班主任隊伍等群體分層次、分人群加強教育管理和培訓。推進黨支部規(guī)范化建設，支部統(tǒng)領(lǐng)和引領(lǐng)、學部干部梯度培養(yǎng)等措施，提升干部隊伍履職盡責能力盡責、執(zhí)政執(zhí)紀能力，促進班子團結(jié)，增進干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四、加強人才隊伍建設。學校黨委將進一步加強人才工作規(guī)劃、人才培養(yǎng)引進計劃和人才激勵保障等相關(guān)措施，做好教師等各類人才招聘使用、教育管理及各級各類人才計劃人選推薦申報、教師兼職、進修，參加各類組織和參與學術(shù)交流社會活動中的政治把關(guān)。繼續(xù)強化“名班主任孵化工作室”、名師建設，大力實施強師計劃工程。建立健全教師評價體系，進一步完善學校優(yōu)秀教師、師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀黨員、職稱評審、崗位晉級、年度考核等制度，進一步提升教師隊伍建設水平。

回首過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們重任在肩。接下來，河源衛(wèi)校人將繼續(xù)同心同德，銳意進取，開拓創(chuàng)新，譜寫出新學期更加輝煌絢麗的新篇章，為學生的成才和學校的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多的力量!