同學們在填報志愿的時候最關(guān)心的問題之一就是學校的錄取分數(shù)線，這對于同學們來說是非常重要的。普通中專學校的錄取分數(shù)線一般都是參考普高的錄取分數(shù)線，下面小編整理了關(guān)于杭州市部分高中錄取分數(shù)線等相關(guān)內(nèi)容，希望能給同學們帶來幫助。
杭州市普高最低分數(shù)線：435分

余杭區(qū)商貿(mào)職業(yè)高級中學教師培養(yǎng)培訓(xùn)

一是推進制度化建設(shè)，制定《 杭州市余杭區(qū)社區(qū)學院教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年規(guī)劃(2016-2020)》及《余杭區(qū)商貿(mào)職業(yè)高級中學“雙師型”教師隊伍建設(shè)實施方案》;

二是著力青年教師“一•三•五”培養(yǎng)計劃，激勵和引導(dǎo)青年教師做好個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，一年適應(yīng)，三年通關(guān)，五年嶄露頭角;

三是推進實施“青藍工程”，優(yōu)化校外名師結(jié)對、校內(nèi)師徒結(jié)對舉措，提高師徒結(jié)對效能，以老帶新，以新促老;

四是進一步優(yōu)化名優(yōu)教師培養(yǎng)機制，走出去、請進來，新設(shè)立“名師工作室”，強化班主任工作室建設(shè);

五是統(tǒng)籌安排好 2017 年教師各類培訓(xùn)活動，精心組織年度校本研訓(xùn)，有效開展教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，科學落實全體教師 360 學時、90 學時培訓(xùn)以及專業(yè)教師進企業(yè)輪訓(xùn)工作;

六是創(chuàng)設(shè)平臺，豐富載體，扎實開展校內(nèi)教師技能比武活動，鼓勵、幫助教師積極參加區(qū)級及以上各類業(yè)務(wù)競賽，以賽促練，增長才干，促進教師專業(yè)發(fā)展。

2017 年，教師參加各級各類培訓(xùn)達 499 人次，區(qū)級培訓(xùn)為 222 人次，16 位專業(yè)教師利用暑期進企業(yè)實踐，校本培訓(xùn)總量達 1040 人次。朱曉燕、沈杭宇、潘鳳梅三位老師獲全國中職教師信息化大賽二等獎;張瑩獲第二十屆全國教育教學信息化比賽中等職業(yè)教育課件比賽二等獎;陳一珺老師獲 2017 浙江省中職學校教師信息化教學說課比賽三等獎。另獲市級獎項 14 項、區(qū)級獎項 56 項，4 位教師被評為余杭區(qū)第十四批骨干教師，1 位教師獲學科帶頭人稱號，1 位教師獲杭州市教壇新秀。

關(guān)于余杭區(qū)商貿(mào)職業(yè)高級中學2021年的招生錄取線就介紹到這里了，滿足學校的報名條件，分數(shù)達到學校的錄取要求，大家就能進入自己的期望院校學習了，不過在這之前大家最好還是有足夠高的分數(shù)，這樣選擇的范圍也會更大些。