在就業(yè)上我們首先要保證自己的努力，如果自己都不夠努力，那導致不好的結果也只能自己去承擔，尤其是學習的事情上學生才是主導，學生要正視自己的不足之處，多向老師請教，很多問題在學校里解決了要比進入社會解決成本低，畢竟社會是講求價值的地方。那么，接下來給大家介紹下就業(yè)好的中專學校。

就業(yè)好的中專學校：南京中博軟件科技學校

南京中博軟件科技學校作為北大青鳥優(yōu)質(zhì)IT人才培養(yǎng)基地，已幫助數(shù)萬名學子走入IT行業(yè)工作崗位。學校采用教育與企業(yè)培養(yǎng)相結合的辦學模式，與騰訊、阿里巴巴、百度、華為等頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)達成穩(wěn)定合作，重點培養(yǎng)適應當下經(jīng)濟社會發(fā)展需要的IT高端技術人才。學員高薪就業(yè)于蘇寧、騰訊、中軟、華為等知名公司。

學員入學即簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)將享受學院提供的就業(yè)推介服務，以IT白領的身份輕松進入蓬勃發(fā)展的IT行業(yè)。多年來，學院拓展出了上海、南京、北京、大連、深圳、蘇州、杭州等十余個就業(yè)基地，學員高薪就業(yè)于聯(lián)想集團、阿里巴巴、百度、騰訊、中軟、華為等知名公司。中博已成為江蘇省內(nèi)及周邊地區(qū)熱愛IT的青年人實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的首選。

如何提升學校就業(yè)率

首先學生自身加強職業(yè)規(guī)劃，把要用的專業(yè)知識學到家。這是最起碼的。

其次是學校，必要的實踐培訓是必須的，包括本科，?？频?，因為找工作太多的企業(yè)要求工作經(jīng)驗。還有不要設置一些“流行”的專業(yè)，必須經(jīng)得起考驗，而且需求量穩(wěn)定的專業(yè)。同時還要有專業(yè)的就業(yè)指導。

而后是企業(yè)，畢竟都是剛離開校園的大學生，沒有工作經(jīng)驗也是一種必然。有些崗位其實對于工作經(jīng)驗要求不是很高，而且如果企業(yè)不提供工作的機會，更不可能有相關的工作經(jīng)驗，即企業(yè)要良才使用不要一杠子打死。

好學校自然會有要求學生更加優(yōu)秀，學生對自己也要有要求，有了要求就有了奮斗的目標，醫(yī)護類的專業(yè)學習起來還是比較繁雜的，理論的知識比其他專業(yè)要多很多，學生可以著重培養(yǎng)下自己的記憶力，對知識形成體系也是為了更好的運用知識進行實踐操作。