來源：無錫農業(yè)技術學校 更新日期：2024-09-26 10:27
華姿中專2024年青藍工程師徒結對儀式
“青藍工程”是學校一項重要的人才培養(yǎng)機制，也是教師梯隊建設的重要措施。它體現了匠心獨運的教育理念，強調師徒之間的傳承與發(fā)展。通過師徒結對的形式，青年教師能夠在實踐中學習、在傳承中成長，逐步成長為具有獨特教學風格和教育情懷的優(yōu)秀教師。
9月19日下午，我校在行政樓四樓會議室隆重舉行“匠心傳薪火，青藍繪未來”青藍工程師徒結對儀式。副校長薛冬、學工處主任蔣衛(wèi)華、教務處副主任顧懷平以及六組青藍工程結對師徒出席本次活動，儀式由人事處主任張旭燕主持。
張旭燕主任首先解讀了青藍結對實施方案，明確了師徒雙方的職責與要求，宣讀青藍工程師徒結對名單。在熱烈的掌聲中，薛冬副校長為師父們頒發(fā)了聘書。隨后，師徒雙方鄭重簽訂了“青藍工程”師徒結對協議，師父們向徒弟贈書，寓意知識的傳遞與智慧的啟迪。
結對儀式上，學校學工處蔣衛(wèi)華主任和教務處顧懷平副主任分別從德育和教學兩個層面，對師徒雙方提出期望與要求。蔣主任闡述了德育工作的重要性，對結對師徒提出了三點期望：希望青年教師珍惜機會，虛心向學；希望師父不吝賜教，傾囊相授；希望師徒雙方攜手共進，共創(chuàng)輝煌。顧主任從教師成長與發(fā)展的角度對青年教師提出三點建議：做好規(guī)劃，用幾個五年的時間成為教育名師；打好基礎，多聽多問多反思，形成自己的教育風格；練好專業(yè)、教學和教科研技能。
活動中，新教師代表吳凌云從“虛心求教，感恩來自教師團隊的幫助”、“以生為本，關注學生的個性發(fā)展”、“因‘才’施教，培養(yǎng)自己終身學習的習慣”三個方面分享了對教育事業(yè)的熱愛以及兩周工作的心得體會。王燕老師作為師父代表發(fā)言，用“困境與超越、學習與構建、向美而生”三個關鍵詞啟發(fā)青年教師在困境中超越自我，在學習中構建自我，在教育中向美而生。
最后，薛冬副校長作了總結發(fā)言，對師徒雙方表達了殷切期望。他對師父們提出了三點要求：明確職責，落實任務；注重實效，追求卓越；強化師德，樹立榜樣。同時勉勵青年教師合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，發(fā)揚勤學好問的精神，致力于專業(yè)能力的提高。希望青藍雙方共同努力，為學校的明天和教育的未來貢獻智慧和力量。
青藍結對，不僅是經驗的傳遞，更是情感的交融，緊密連接老教師與新教師，同時也緊密連接著學校的過去與未來。希望師徒雙方攜手并進，在教育的道路上不斷前行，共同書寫華姿中專更加燦爛的篇章！
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